近年来PCB产业随着劳工不足却又削减外劳配额的影响，在需要劳工人力殷切之际，已让业者现出捉襟见肘的困境，业者希望政府赶快针对问题协助解决。

       由于行政院劳委会在94年4月15日修订就业服务法，规定企业使用外劳的期限为6年，待6年期满后将把外劳名额收回，再由劳委会调拨给3K等行业，因此从94年开始，几乎所有电子业新申请的外劳案件有效期限仅6年，对旧有的外劳名额重招时，劳委会将针对其为「一般制造业」或「重大投资」性质，在核准函上注明「不可循环」或「例外可循环」，其中就不可循环部份而言，3年后外劳名额即被取消由劳委会收回，由于自94年至明年即将届满6年，期盼政府相关单位正视业界难题。

       台湾印刷电路板协会理事长陈正雄指出，目前该协会已有600多家会员，每当开会时常有厂商表达相同难题，业者恳切指出，PCB是要求高良率、高效率、专精的科技产业，复因消费电子产品不断推陈出新，业者经常接到急单或大单皆须24小时加班以配合交期，更因生产制程繁复，过程涵盖机、电、化工等领域整合，却被认定为不属于3K辛苦行业，除非有重大投资，否则削减外劳配额，业者期盼政府施援手。

       陈正雄表示台湾的电路板产业年产值4,000多亿元台币，是全球第二大生产国，对于带动就业、开创技术与智识、提升台湾在全球地位等都有不可抹灭的贡献，他指出业者很努力却也十分担忧，为此他日前已与台湾电电公会一起到劳委会反应，希望劳委会能派人到各工厂实地了解生产情形而尽快予以协助，期盼莫因法规的不善而阻碍业界的长期发展。