业界传出，和硕正进行内部人事大整顿，至少淘汰10％～20％的人力，影响层面将近千人，并再重新召聘同样幅度的新人才填补空缺。对此，和硕董事长童子贤证实，和硕正在执行「去芜存菁」计画，准备重新打造团队纪律。

      此外，据了解，和硕近来订单屡有斩获，除了市场早就盛传接到1,500万支新版iPhone代工订单，即将在9月起陆续出货外，近期还有日系品牌大厂新单拍板落袋，内部看好和硕下半年到明年都不缺订单，展现营运成长爆发力。

      童子贤指出，和硕已摆出战斗队型，预期今年下半年即可看到和硕的转变。童子贤不讳言，和硕与华硕分家后，部份员工仍未体认到做代工需要的严谨与纪律，因此决定大换血，半年内已撤换近20％的人，并重新任命部份高层主管。

      据了解，华硕虽然是和硕最大客户，每年笔记本下单量近千万台，不过，和硕部份研发人员，还是把华硕当成自己人，据指出，和硕员工有次还以「做不到」为由，直截了当拒绝华硕执行长沈振来提出的产品设计要求，违背代工厂应该尽量满足客户的基本原则。

     童子贤及和硕经营团队决定执行大换血，撤换不适合吃代工饭、缺乏职业道德的员工。童子贤强调，这10％～20％的人员撤换并不是裁员，而是淘汰，和硕增补的员工人数幅度超过汰换人数。

      在基本面方面，市场盛传苹果iPhone5以及低价版iPhone4将在9月如期上市，和硕取得1,500万支订单，推动和硕第3季旺季表现。

      此外，惠普分拆PC部门，业界盛传三星将接手，而三星8月份找多家代工厂赴韩国总部，和硕是其中之一，增添未来接单的想象空间。

      据了解，三星已有部份消费性电子产品订单下给和硕，由于三星笔记本电脑目前仍百分百在苏州厂自制，明年恐面临产能不足的挑战，再加上接手惠普PC部门的想象，市场点名，和硕有机会成为三星的NB代工伙伴。