8月27日上午消息，中国惠普(微博)内部人士证实，公司新组建惠普打印与信息产品集团(PPS集团)之后，裁掉了部分派遣员工，但正式员工并没有涉及。

　　PPS集团是惠普最近重组成立的新业务集团，此前两个产品集团相互独立，一个负责打印产品业务，一个负责PC等个人消费产品业务。中国惠普PPS集团由原联想集团(微博)高管仪晓辉担任总裁。

　　内部人士今天上午向新浪科技证实，中国惠普在合并成立PPS集团的过程中，对第三方人员进行了整合，以便减少部分成本。内部人士透露，被裁撤的第三方员工约有几十名。

　　上述内部人士表示，本次人员变动并没有涉及中国惠普正式员工，同时，公司内部通发的邮件显示，公司仍在进行招聘。

　　中国惠普所谓的第三方人员实际上是现在常见的派遣员工。

　　劳务派遣是一种招聘单位和用人单位相分离的用工方式。一方雇用工人但不使用工人，另一方不招聘工人但实际使用工人，双方通过“劳务协议”的方式确立派遣和用人关系。

　　在这种用工模式下，用人单位只要支付雇用工人的工资，而其他的包括社保、工伤赔偿等各项责任可以全部转嫁到劳务派遣公司身上。用工单位节约了成本，劳务派遣机构同时可以从中挣钱。

　　今年5月，惠普宣布在未来两年内裁员2.7万人，但惠普新任CEO惠特曼表示，中国是惠普全球重要的战略市场之一，惠普在中国没有裁员的计划，而且要在中国加大投资。