崇达技术把“为世界电子信息产业提供高品质的线路板和及时、满意的服务”作为使命，以“成长为世界一流的线路板制造企业，为客户、员工、股东、社会创造最大价值”为愿景，在公司内部建立起“诚信互助、进步分享”的核心价值观和“以客户为中心，以市场为导向”的核心管理原则。

　　在文化建设方面，公司制定了标准的企业形象识别系统，建立了规范的制度体系，并开展一系列的企业文化活动。公司每年都组织开展丰富多彩的文化和体育活动，培养员工的团队精神和凝聚力，引导员工建立和谐健康、积极向上生活方式。

　　公司通过利用多种宣传设施和工具，如：企业内刊《崇达人》、大型LED电子显示屏、内部和外部网站、网络教室、电视、图书室、室外宣传栏等，宣传公司的管理理念和发展战略，在内部组织开展关于“诚信、互助”等价值观的探讨，加强对员工德行的教育，让员工学习传统文化思想，结合公司的实际情况，深入理解并奉行公司的核心价值观，树立高度的主人翁责任意识，并通过意见箱、合理化建议、员工代表座谈会等平台，在内部建立了良好的内部沟通体系，及时

　　了解公司各层面员工的意见和心声。通过这一系列的活动，在公司建立起超强的凝聚力和忠诚度，为公司快速、稳定发展奠定了坚实的基础。公司积极营造学习氛围，为员工提供学费资助，支持鼓励员工参加国家职业资格及技术职称评定，与西北工业大学合作开展员工学历提升教育；与华中科技大学建立产学研合作，积极推进企业技术进步。