笔记型电脑（NB）产业在台湾掀起抢人大战，市场传出，联想集团与仁宝合资的联宝、韩国三星，近期均在台启动高薪挖角动作，分别抢攻品牌厂与代工厂的高阶人才，薪水优于美系外商笔电厂，牵动年后代工厂与品牌厂的人事布局。

     据了解，联宝已经在台湾成立一段时间，也开始与供应商接洽，在初期草创期间，主要是由仁宝提供支援。

     目前联宝在台湾的员工人数约300至400人，尽管已成立半年以上的时间，但近期启动高薪挖角计画，向同为代工厂商对手的广达、纬创、和硕招手，传将再征求约30人的研发团队。
市场传出，尽管笔电近期面临全球需求疲软的问题，但包含三星、联宝分别针对品牌、代工积极挖角，开出的条件甚至优于美系的外商笔电厂，薪水将比现在高出约二至三成。

    业界人士指出，除了仁宝前阵子裁员之外，纬创等笔电厂现在也面临遇缺不补，现在有大厂进行高薪挖角，让部分在品牌厂商、代工厂商工作的员工相当心动。

    据了解，由于近几年国内的电子代工厂商已不发股票，员工都是领奖金，但在鸿海前年「杀价」方式抢单后，现在代工价格都「回不去了」，在代工利润微薄下，员工的奖金也跟着缩水。

     法人认为，联想与三星是少数明年度笔电出货量仍将持续成长的公司，联想目标是笔电年成长三成，三星明年笔电出货量年增四成，在高度成长的需求下，两大厂来台抢人的动作已势在必行。