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一位电路板厂长的“扎心”连环问
2019-02-15来源:pcb信息网1303
【PCB信息网】 陈松在一家电路板厂任技术总监一职,他出身寒门,高中勉强毕业,如今身处高位,算是实现人生逆袭的典型代表。
今年春节过后,村头的三婆带着她的小孙子到陈松家,委托他帮自己的小孙子谋一份差事。并且抱有厚望:工作轻松点的吧,他身子骨瘦弱,干不了太辛苦的活。
末了还郑重补充:工资最好能高点,现在娶媳妇老费钱了。
陈松听了也不急,笑眯眯地问眼前长着一米八大高个的“瘦弱”男孩:干不了辛苦的活?我们厂的活可都不轻松呀,最轻松的活应该是公司前台,但那是小姑娘做的工作,你大概也看不上。
小伙子慌忙道:松哥你别听我奶奶胡说,我身体健壮着呢,我不怕辛苦,只要工资高就行。
陈松又问:那你希望工资多高?
小伙子想了想,说:起码七八千吧。
陈松脸上的笑容敛了一些:这是你的第一份工作吧?
三婆听了脸色顿时有点不太好看:这不是你介绍进去的嘛?工资还不能高点?我看二婶家的大牛在一家小厂里做维修工,一个月也有万把块。
陈松表情有些凝重了,他说:谁都希望找份活少钱多的活。说实话,我刚进厂时心态也特别不平衡,工资低,还累得像头牛似的,但加上加班工资,一个月才三千多块钱。
偏偏机缘巧合之下,我又得知我们厂长的工资有两万多块,简直要气炸了。在我看来,他整天没点屁事,比我们轻松多了,工资却是我的好几倍,还别说额外的奖金什么的。
干了几个月后,我积累了满肚子怨气,有次拿了工资条,忍不住跟工友大发牢骚,说我们累死累活的,也就两三千块一个月,厂长天天轻松自在,凭什么一个月好几万。
没成想,我发牢骚时,厂长刚好就在身后,我说的话,他全听见了。
陈松看着婆孙两人,两人同样也看着他,带着些同情和好奇。
陈松接着说:
我当时很是尴尬,但是厂长倒是没有生气,只是问了我好几个问题:
能不能协助总经理编制工厂中长期的发展规划?
能不能针对厂子的实际情况审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案?
能不能根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品?
能不能督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,并做到发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转?
能不能做好管理工作,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系?
能不能组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要?
能不能根据工厂特殊的生产情况制定安全管理规章制度,并确保厂区无安全事故发生?
熟不熟悉国家关于电路板方面的法律法规和地方的政策规章?
能不能切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件?
我被厂长的一连串的“扎心”连环问镇住了,一句话也说不出来,只茫然又惭愧地摇摇头。
厂长言简意赅地说:这些工作你都做不到,而我能,这就是我收入比你高的原因。
然后他就走了。
自此以后,我不敢再抱怨自己的工资为什么那么低,而别人的工资凭什么那么高。只是埋头苦干,认真学习,一步步摸透了公司整个生产线的流程和技术。
相应地,我的工资也水涨船高,职位同样步步高升,直至坐上了技术总监这个位置。
陈松拍拍男孩的肩膀,感慨地说:这世上哪有什么活少钱多的活儿,那些看似轻轻松松月入几万甚至几十万的人,在我们看不到的背后不知道付出了多少努力和血汗。
所以,找工作,千万别奢求活少钱多。而是最好多反省,为什么自己活多钱少,反省好了,琢磨透了,才可能逆袭……
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